Cuprins: Teorii psihologice aplicate în consilierea de carieră (p. 57), Eli Ginzberg și teoria alegerii ocupaționale (p. 57-60), J.L. Holland și teoria tipologică (p. 61): Considerații generale asupra teoriei lui Holland (p. 61-65), Idei și tipologii specifice teoriei lui Holland (p. 66-73), Holland - de la teorie la practică (p. 74-75), Teoriile lui Holland în România (p. 76), Alte teste de tip Holland, la nivel internațional (p. 77-80), Comportamentul clienților, în procesul de consiliere bazat pe modelul Holland: Paul G. Wilhelm (p. 81-83), Studiu de caz:SDS contra CTI (p. 84-88), Articole și interpretări: Holland tradițional sau IT (p. 89-91), Holland; abordare internațională a instrumentelor de evaluare (p. 92-94), Alte studii asupra lui Holland (p. 95); Donald Super și stadiile de carieră (p. 96-120).

În: Contribuţia consilierii de carieră la integrarea studenţilor în comunitate. p. 57-120 / Marian Crăciun . ─ Bucureşti : Tritonic, 2017, 532 p.

CRĂCIUN, Marian